某银行一支行副行长因绩效薪酬延迟支付,每月只能拿到几百元工资。为了补贴家用,他准备外出打工,结果被单位以旷工15天为由解雇。副行长将银行告上法庭,索要延期未发的绩效工资,但法院并未支持他的诉求。这一案件再次引发人们对银行人员福利问题的关注。
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某银行一支行副行长因绩效薪酬延迟支付,每月只能拿到几百元工资。为了补贴家用,他准备外出打工,结果被单位以旷工15天为由解雇。副行长将银行告上法庭,索要延期未发的绩效工资,但法院并未支持他的诉求。这一案件再次引发人们对银行人员福利问题的关注。
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