烟草局打破“世袭” 禁止直系三代应聘

山东烟草专卖局最近发布了2023年高校毕业生招聘公告，明确规定应聘人员不得应聘与自己有直系血亲关系或近亲关系的领导岗位。这一举措被视为烟草局打破体制内“世袭制”的里程碑，目的是选拔能力强、廉洁公正的人才。此举引发关注，并在其他烟草局同样规定。这一变革有望增加体制内岗位的公正性和竞争力，给毕业生带来更多机会。

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