日本厚生劳动省发布的数据显示,2022年出生人口降至79.9万人,比上年减少5.1%,首次低于80万人。然而,伊藤忠商事却在近十年中实现了员工生产力和生育率的翻倍增长。公司社长冈藤正广在2010年提出工作改革,避免加班成风,为提高生产力采取了一系列措施。这一成功案例或许可以成为解决少子化难题的启示。
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日本厚生劳动省发布的数据显示,2022年出生人口降至79.9万人,比上年减少5.1%,首次低于80万人。然而,伊藤忠商事却在近十年中实现了员工生产力和生育率的翻倍增长。公司社长冈藤正广在2010年提出工作改革,避免加班成风,为提高生产力采取了一系列措施。这一成功案例或许可以成为解决少子化难题的启示。
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