教育部统计数据显示，金融专业的大学毕业生数量超过100万，金融学子竞争激烈。券商行业对有经验者的偏好越来越明显，优先聘用曾有过相关行业工作经验的求职者。根据《中国证券业发展报告（2022）》，青年员工在证券行业的占比逐年下降，券商希望能雇佣拥有行业经验的人才。求职者纷纷展开疯狂争夺，某头部券商今年预计招聘10人，却收到了近万份研究生简历。面对降薪大潮和激烈的校招竞争，金融学子们该何去何从呢？
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