近日，广东中山一家针织厂内发生一起保安长期加班致身亡的悲剧。家属认为，公司的加班制度和工作环境与赵某的死亡有关。然而，公司却声称保安室的执勤环境比车间工人要好得多。据赵某的妻子李女士介绍，赵某在这家公司工作了14年，每天的工作时间超过劳动法规定的8小时，更为严重的是，他已经超过200天没有休息过，并且在一个没有空调的10平米小房间度过了酷热的夏天。
通过查看赵某的手机朋友圈，可以发现他几乎每条都在抱怨工作温度，且7月份尤为频繁。尽管当地人社部门已经认定赵某的死亡非因公，但家属对此不认可，她们认为赵某的死与公司的工作环境和加班制度直接相关。
这起悲剧引发了对工人权益的关注。人们普遍呼吁，相关部门应该加强对加班制度的监管，确保员工的合法权益得到保障。同时，企业也应该重视员工的工作环境和休息时间，切实保护员工的身心健康。
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