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原标题 | 当大厂高P，失去工作
文｜徐晴
编辑｜金匝
工作不只是工作。过去几十年，它是一个人一生的核心，决定了生活的方式、社交的范围，标记着家庭角色、社会地位，提供了最关键的价值感、意义感，像一张大网，生活就在这张网上编织而成。
当失业发生，失去的就不只是工作，更是一种生活，一种信仰。高P们过去坚信事在人为，个人的努力决定一切，如今他们发现，鸟无法逆风飞行，时代、环境对人命运的影响，比他们想象的沉重。
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失业的第605天
就在今年夏天，北京望京的办公室里，吴奕还在跟远在上海的团队电话沟通第二天出差的行程。她是令人仰慕的职场标杆：38岁，北大硕士毕业，供职过百度、微软，在互联网全盛时期踏入大厂，带过100人的销售团队，给公司挣过几个亿，年薪百万。
仅仅1个小时后，她失业了——大厂业务调整，她被扫地出门。
一开始，她的计划是疯玩儿、休息，但很快，她发现自己早就习惯了「每天一睁眼schedule（日程）排满的日子」，脱离工作就像「呼吸性碱中毒」，使劲儿呼吸，却因为缺氧而头晕目眩。过了三周，找工作的焦虑如期而至，「花店关了，花还要开」，她打开招聘软件，短短几天里，高效沟通了313个岗位。
我们在亚运村附近的茶餐厅见到吴奕，她留短发，墨镜搭在额头上，看起来利落、干练，一个典型的女性高管形象。但偶尔，她流露出自我怀疑。怀疑来自于重新求职的挫败——313个岗位，只有20个要走了她的简历，软件上「投递简历不合格」的通知刷了屏，待面试的岗位0。「我不认为我连简历关都过不了。」她惊呼。
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