曾在信中承认的录用通知，如今被翻脸否认？

法院认定公司取消录用构成违诚信行为，应赔偿被失业的张女士。庭审中，被告公司声称录用通知只是要约邀请，双方未签劳动合同。然而，法院称录用通知足以认定双方意见一致，张女士有理由相信将与公司建立劳动关系，从而辞去上家工作。公司无正当理由取消录用，应为缔约过失赔偿张女士的损失。这是一起充满戏剧性的失业之争。

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