券商员工降薪后诉公司,生活陷入困顿,要求补发工资

据中国基金报报道，东兴证券员工叶某在工资大幅降薪后生活困难，提起劳动仲裁，要求补发工资。公司称叶某拒绝工作，未履行职责，解除劳动合同属合法。经法院审理，最终裁定东兴证券需补发年终奖和工资差额，并继续履行劳动合同。此案引发了人们对券商薪酬和员工权益的关注。

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